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Ayudas a la prevención
en minería (BOE 17 de abril de 2009).
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Resolución de 13
de abril de 2009,
de la Secretaría General de Energía, por
la que se convocan, para 2009, las
ayudas a la prevención de riesgos y
seguridad minera en el ámbito de una
minería sostenible.
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Publicar las empresas
sancionadas
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La
Generalitat de Cataluña ha publicado la
norma que permite conocer el nombre de
las empresas que incumplen mediante el
establecimiento de un Registro de
empresas sancionadas y las normas para
su publicación. En catalán: [enlace]
y en castellano [enlace] |
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28 DE ABRIL DÍA MUNDIAL
DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORALES.
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La
Confederación Intersindical contra la
precariedad laboral y la crisis |
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Con motivo de la campaña
que la Confederación Intersindical está llevando
a cabo en sus sindicatos contra la precariedad y
la crisis y cómo ésta afecta a la salud laboral
de las personas que trabajan, hemos elaborado
una propuesta de acciones para hacer efectivo el
lema de nuestra campaña “Menos Precariedad
Más Salud”. Detallamos algunos de sus
concreciones a continuación: |
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•
Denunciar la precariedad
como forma inaceptable de contratación laboral e
incompatible con estándares admisibles de
seguridad y salud laborales.
• Cumplimiento de la LPRL y la
legislación laboral de riesgos laborales.
Aumento de los niveles de control e inspección
en la Administración y las Empresas con el
objetivo de lograr situaciones laborales sanas,
dignas y seguras.
• Establecer políticas de empleos
estables y salarios dignos.
Incorporación de criterios contra la precariedad
en los convenios colectivos. Eliminar las
subcontrataciones que suponen riesgos en la
seguridad y salud de las personas que trabajan.
• Evaluación y prevención de los riesgos
laborales como
principio para empezar a asegurar condiciones
dignas y saludables de trabajo.
• Adopción de medidas en el mercado
laboral que se opongan a la flexibilidad laboral
y la desregulación del mercado de trabajo,
que luchen contra la descohesión social que
acarrea la precariedad laboral, las condiciones
de trabajo insalubres y que eviten situaciones
de violencia laboral o de género en el trabajo.
• Exigencia de cambios en la organización
del trabajo. Que
se anteponga el bienestar de las personas que
trabajan, su seguridad física y psicológica
frente a la explotación, el abuso, la
especulación y el enriquecimiento económico.
• Potenciación en la Administración y las
Empresas de Observatorios
que analicen y supervisen las condiciones en
cómo se desarrolla el trabajo y su influencia
sobre la salud laboral de las personas que
trabajan. Establecimiento de indicadores de
precariedad en los contextos laborales.
• Establecimiento de colaboraciones entre
la Administración Laboral y la Sanitaria
para asegurar la protección de la salud laboral
de las personas que trabajan. Refuerzo del
servicio público sanitario para que llegue a ser
proporcional al número de personas trabajadoras
y no se vea limitado por el aumento de la
población.
• Seguimiento y evaluación de la
evolución de las Enfermedades Profesionales.
Modificaciones en la Ley de la Seguridad con el
fin de reconocer como enfermedad profesional
aquéllas relacionadas con el trabajo.
• Establecimiento de programas
específicos para la protección de los colectivos
en riesgo que
impidan su trabajo en precario. Evaluación de
esos programas para comprobar su efectividad.
• Desarrollo del principio de igualdad
entre los sexos
en la promoción de la salud y enfoque específico
de género en el tratamiento de problemas de
seguridad y salud laboral.
• Rechazo a la reforma de la Ley de
Extranjería que
refuerza la supeditación a las leyes del mercado
laboral y no contempla a las personas
inmigrantes como personas con derechos. Luchar
contra los brotes de xenofobia y la permisividad
con que se trata, así como con el uso
electoralista de la inmigración. Acceso a la
ciudadanía y derecho a la reagrupación familiar
de las personas inmigrantes. |
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Concentraciones en el Día Mundial
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Pincha sobre la imagen
para verla más grande |
La Intersindical Valenciana (IV) ha
concentrado a las personas delegadas de
los comités de seguridad y salud en cada
una de las provincias de la comunidad en
el día internacional de la salud y la
seguridad laboral para exigir medidas
que acaben con la siniestralidad laboral
y la precariedad en el trabajo. También
en el STEC-IC se han
concentrado en este día 28 en protesta
por el acoso y las presiones que sufre
el profesorado con motivo de las bajas
laborales por parte de la Inspección
Médica. |
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Presentación de la
Guía Técnica del Amianto
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Igual que hizo en
Madrid, también en Barcelona se ha
presentado este mes de abril (día 2) la
guía técnica del amianto.
Es sabido que el amianto, en todas sus
variedades, presenta unas
características de incombustibilidad,
aislamiento térmico, acústico y
eléctrico, resistencia a la abrasión y a
los microorganismos, que lo han hecho un
elemento fundamental en una serie de
campos de actividad, con especial
relevancia en la industria de la
construcción. Como consecuencia de ello,
se han generado numerosas fuentes de
exposición al mismo que, dados los
graves riesgos que para la salud
presenta dicha exposición, han
representado y representan un problema
grave desde el punto de vista de la
higiene industrial y, en ocasiones,
también del medio ambiente. |
En el año 2002, se transpuso en España la
Directiva que, en el marco de la política de
limitación del uso, establecía
definitivamente la prohibición de utilizar,
producir y comercializar fibras de amianto y
productos que las contengan. Sin embargo,
por su amplia utilización, el amianto está
presente en muchas instalaciones y equipos
fabricados y construidos con anterioridad a
la fecha de su prohibición, permitiéndose su
presencia hasta su eliminación o hasta el
fin de su vida útil. Como consecuencia de
ello, con la prohibición no se eliminó el
riesgo de exposición, siendo todavía muchas
personas expuestas en los distintos sectores
laborales.
Esta situación requería una regulación
actualizada sobre las medidas de prevención
y protección, que quedó reflejada en el Real
Decreto 396/2006,
de 31 de marzo, por el que se establecen las
disposiciones mínimas de seguridad y salud
aplicables a los trabajos con riesgo de
exposición al amianto, transposición de la
Directiva 2003/18/CE.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene
en el Trabajo, de acuerdo con la Disposición
adicional segunda del citado Real Decreto,
ha elaborado una Guía Técnica, de carácter
no vinculante, para la evaluación y
prevención de los riesgos derivados de la
exposición a amianto durante el trabajo, con
el objetivo de facilitar a los empresarios y
a los responsables de prevención la
interpretación y aplicación del Real Decreto.
En ella, se proporcionan criterios y
recomendaciones, especialmente en lo que se
refiere a la evaluación de riesgos para la
salud de los personas que trabajan
involucradas y en lo concerniente a las
medidas preventivas aplicables. |
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LÍMITES DE EXPOSICIÓN PROFESIONAL PARA AGENTES
QUÍMICOS 2009
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En
este documento se recogen los Límites de
Exposición Profesional para Agentes Químicos
adoptados por el Instituto Nacional de Seguridad
e Higiene en el Trabajo (INSHT) para el año
2009.
Enlace documento |
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PREVENCIÓN EN PROFESIONALES FRENTE A LA FIEBRE
PORCINA
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La protección contra los riesgos por exposición
profesional a estos virus debe hacerse de
conformidad con lo dispuesto en el RD 664/1997
(de 12 de mayo, BOE nº 124) “sobre la protección
de los trabajadores contra los riesgos
relacionados con la exposición a agentes
biológicos durante el trabajo”, que es de
“disposiciones mínimas aplicables a las
actividades en las que los trabajadores estén o
puedan estar expuestos a agentes biológicos
debido a la naturaleza de su actividad
laboral.[Art. 1.2]”
Los riesgos del puesto de trabajo deberán
evaluarse en su conjunto de manera acorde con
las características de la actividad desarrollada,
las tareas realizadas y todos los factores
susceptibles de modificarlos. Dada la aparente
facilidad con que se propaga en el momento
actual la gripe porcina entre las personas,
merece especial atención la protección de las
personas que trabajan frente al riesgo de
exposición al virus a través de aerosoles y por
contacto directo. En este sentido son
especialmente importantes los siguientes
aspectos:
Frente al posible contacto con aerosoles
utilización de protección respiratoria (marcado
CE, categoría III, RD 1407/1992): mascarilla
autofiltrante FFP3, y según lo establecido en el
RD 773/1997.
Cuando en la manipulación deliberada de
productos infectados y no tratados térmicamente
se puedan generar aerosoles abundantes se
utilizarán adaptadores faciales con filtro P3
(media máscara o máscara facial completa,
marcado CE, categoría III); siendo importante
recordar que la inactivación térmica de los
citado virus se produce a temperaturas
superiores a los 70ºC.
En ningún caso las personas que trabajan
utilizarán, como equipos de protección
respiratoria frente al riesgo de infección por
transmisión aérea, máscaras quirúrgicas, cuya
finalidad es la de evitar la proyección de
partículas y aerosoles por parte de su portador
al entorno inmediato o sobre pacientes durante
los actos médicos, y no la de proteger al
trabajador de la exposición a bioaerosoles
procedentes de su entorno de trabajo: no son
equipos de protección individual (no son EPI),
sino productos sanitarios, y su marcado CE hace
referencia a su conformidad con el RD 414/1996,
que regula tales productos.
Debe seguirse una adecuada higiene personal de
las manos, con agua y jabón; el empleo de
desinfectantes de tipo alcohólico puede ser
eficaz. Tratar de evitar el contacto de las
manos con la boca, nariz y los ojos antes de una
adecuada higiene de las manos.
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Desigualdades
salariales entre hombres y mujeres
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Un gráfico
vale más que mil palabras. Pues este del
New York Times pone de manifiesto el
sentido del título de este apartado. |
Se puede consultar en el siguiente dirección:
Enlace
externo |
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Encuentro de profesionales en
prevención
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Para contactar:
Secretaría del IV Encuentro Nacional de
Profesionales en Prevención de Riesgos Laborales
Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos
Laborales
Área de Formación y Documentación
Avda. del Cristo nº 107 33006 - Oviedo
Teléfono: 985 10 82 76 / 985 10 82 78
Fax: 985 10 82 96 / 985 10 82 81
E-mail: formaydoc@princast.es |
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PRIMER CONGRESO
Internacional de Riesgos Laborales en el Sector
Sanitario |
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 ANMTAS, está organizando
el I CONGRESO INTERNACIONAL DE PREVENCION DE
RIESGOS LABORALES EN EL AMBITO SANITARIO, que se
celebrará del 28 al 30 de Octubre de 2009 en el
Palacio de Congresos de Madrid.
Enlace
a documentación
Este evento es el primer
Congreso Internacional que se organiza en el
estado español centrado en el ámbito sanitario,
y que es consecuencia de la colaboración entre
diversas asociaciones e instituciones del
entorno europeo tanto públicas como privadas.
Representa el inicio de una nueva concepción de
la prevención, explorada desde un prisma
científico internacional y que permitirá crear
corrientes de opinión unitaria y de apoyo tanto
a los profesionales las entidades de la Unión
Europea, como a las de los gobiernos de los
distintos Estados Miembros.
Será una oportunidad única para compartir
experiencias con expertos internacionales, de
Estados Unidos y de Europa.
Incluirá un bloque destinado a la incorporación
de nuevos procesos tecnológicos tan decisivos en
la aplicación del desarrollo profesional. |
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Convocatoria de premiso Educación y Seguridad en
el entorno escolar para el curso escolar
2008-2009 |
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En el BOE de 4 de abril ha salido la
convocatoria de estos premios cuyas bases para
los centros educativos vienen resumidas en el
díptico que se puede ver en el siguiente díptico. |
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[Enlace
díptico] |
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