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DATOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EN LA ENCUESTA DE
POBLACIÓN ACTIVA
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CREADOS LOS INSTITUTOS DE SEGURIDAD E
HIGIENE EN EL TRABAJO DE
CANTABRIA
Y DE CASTILLA Y LEÓN |
De nuestra web
puedes descargar en fichero las referencias
legislativas de creación de sendos
Insititutos de Salud Laboral.
[Descarga
-Castilla y León]
[Descarga
- Cantabria]
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CRISIS Y
ACCIDENTALIDAD
(Heraldo de Soria)
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La
mortalidad laboral no se reduce a pesar
de la crisis. 716 trabajadores/as
fallecieron en los diez primeros meses
de 2008. |
Según los datos
que se desprenden de las cifras del
Ministerio de Trabajo e Inmigración, Los
trabajadores/as realizan su actividad
profesional no sólo en condiciones precarias
sino cada vez más peligrosas. De enero a
octubre de 2008 se produjeron 716 accidentes
mortales con baja durante la jornada laboral,
el mismo número que durante los 10 primeros
meses del año anterior, pese a que (octubre
sobre octubre) las listas de parados habían
subido en 769.449 personas y la afiliación a
la Seguridad Social bajado en 525.848
ocupados. Los datos descartan que en breve
que nuestro país abandone el primer lugar en
siniestralidad laboral que ocupa en la Unión
Europea (UE).
La variación interanual refleja que la falta
de trabajo en la construcción frenó el drama
en este sector, con 18 muertes menos, que
desgraciadamente se desviaron a la
agricultura, a la industria y a los
servicios, con cinco, ocho y cinco
fallecimientos más. En el análisis
pormenorizado por ramas de producción
destaca transporte terrestre con 28
fallecidos más, que elevaron su total de 74
a 102 siniestros mortales.
En total, en el periodo analizado, hubo
712.939 accidentes con baja durante el
horario laboral, 75.040 menos que en el
mismo periodo del año anterior. La variación
de los siniestros graves y leves fue también
positiva al pasar de 7.378 a 6.087 y de
779.885 a 706.136 damnificados,
respectivamente.
A los 716 fallecidos/as contabilizados
dentro del centro de trabajo o por
desplazamiento se añadieron 220 ocupados
muertos in itínere, es decir, en el camino
de casa a la empresa o viceversa. Este
colectivo refleja un descenso de 56 en
relación con lo ocurrido entre enero y
octubre de 2007.
En términos absolutos y por comunidades, la
catástrofe más grave, con 125 vidas perdidas
se dio en Andalucía y la menor, con seis, en
Cantabria. Ambas cifras no están en sintonía
con la población ocupada, puesto que donde
más gente trabaja es en Cataluña y donde
menos, en La Rioja. Canarias también destacó
en la nefasta lista al superar en 20 (la
subida más alta) los fallecimientos
registrados en los meses de 2007. El luto
cubrió asimismo las empresas de Castilla y
León donde el aumento de la siniestralidad
laboral se llevó por delante a 15
trabajadores/as más.
No obstante, la negativa evolución estatal
dejó fuera a la mayoría de las comunidades.
Hubo nueve que consiguieron frenar los
accidentes mortales. El mayor respiro se
produjo en la C.Valenciana, con 14
fallecimientos menos. A continuación se
situó Castilla-La Mancha y Aragón que
presentaron totales inferiores en 13 muertos.
Navarra, por su parte, mantuvo el mismo
número de 8 vidas desaparecidas.
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EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
NO ACEPTA LA VIA PENAL EN
TODOS LOS ACCIDENTES
(Prevention-World.com) |
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El sector de la
construcción pide la vía penal sólo en los
accidentes laborales graves. Pedirán una reforma
legal del sistema de responsabilidades en el
ámbito de la prevención.
El sector pedirá a la Secretaría General de
Empleo una reforma que reduzca sólo a
situaciones de incumplimientos graves la
posibilidad de acudir a la jurisdicción penal.
Van a presentar ante Trabajo un informe titulado
'Responsabilidades en materia de seguridad y
salud laboral. Propuestas de reforma a la luz de
la experiencia comparada'. Este Informe está
avalado por la Confederación Nacional de la
Construcción (CNC), el Consejo General de la
Arquitectura Técnica de España (CGATE), el
Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos
de España (CSCAE), el Colegio de Ingenieros de
Caminos, Canales y Puertos (CICCP) y la
Asociación de Promotores Constructores de España
(APCE).
El sector de la construcción pide que para
determinar el sistema de graduación de las
sanciones administrativas se tenga en cuenta la
trayectoria del empresario y que la normativa
premie con beneficios fiscales y bonificaciones
a los constructores que cumplan la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales.
Proponen 21 medidas con el objetivo de
simplificar la determinación de la
responsabilidad en caso de accidente laboral, ya
que, en la actualidad, se puede recurrir a la
vía penal, la administrativa, la social, la
indemnización civil y el llamado recargo de
prestaciones.
Pretenden incorporar al trabajador/a como sujeto
responsable administrativo para que pueda ser
sancionado en caso de negligencia en el
incumplimiento de las normas de prevención de
riesgos. La ley prevee que la responsabilidad en
caso de accidente recae en el empresario.
El informe aboga por respetar la intimidad
respecto a los datos médicos del trabajador/a,
aunque pide perfeccionar las medidas de control
del empresario para determinar la aptitud del
trabajador para la prevención de los riesgos
laborales. |
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SENTENCIA SOBRE
AMIANTO
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Condenan
WagonLits y Renfe a incrementar un 50%
las prestaciones por la muerte de un
trabajador afectado por amianto. |
El Juzgado de lo
Social nº 9 de Bilbao ha condenado a
Compagnie Internationale Des Wagon Lits y
Renfe Operadora a incrementar solidariamente
en un 50% las prestaciones económicas de la
Seguridad Social por la responsabilidad
empresarial en la falta de medidas de
Seguridad e Higiene, que estuvieron en el
origen de la enfermedad mesotelioma o cáncer
de pleura y que causó la muerte del
literista Marcos Albitre.
Durante el juicio quedó demostrado que
Marcos Albitre y otros trabajadores habían
estado directamente expuestos al polvo de
amianto azul. Esta circunstancia determina
que sea la empresa empleadora la que deba
demostrar que el nivel de exposición al
cancerígeno no pudo causar la enfermedad
profesional, al estar obligados a asegurar
la protección de la salud de sus
trabajadores/as.
El amianto recubría el interior de los
trenes de la serie 8000, propiedad de Renfe,
así como tuberías de agua caliente,
calefacción o depósitos de agua
desprendiéndose polvo dado el mal estado de
los paneles, su porosidad y no utilizar
equipos específicos en la limpieza. Además
la empresa jamás se registró en el RERA,
registro de empresas con riesgo de Amianto,
no informó del riesgo, ni dotó de Equipos de
protección individual, no realizó mediciones
de polvo, ni vigilancia específica de la
salud a los trabajadores/as.
Esta sentencia, también corrige a la
Inspección de Trabajo, pues no cabe atribuir
a la primera exposición un carácter casual
exclusivo de la aparición de la enfermedad,
al enfrentarse a un riesgo de naturaleza
acumulativa, de manera que a mayor
exposición mayor riesgo de enfermar.
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BILBOESTIBA OBLIGADA A DECLARARSE
EMPRESA CON AMIANTO
(ELPAÍS.com)
Martes, 13/1/2009 País Vasco |
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El Instituto
Vasco de Salud (Osalan) requiere a la empresa a
inscribirse en el registro de empresas con
riesgo de amianto
Bilboestiba, la principal sociedad de carga y
descarga del Puerto de Bilbao, tras el
fallecimiento de un trabajador aquejado de un
mesotelioma pleural, un cáncer vinculado al
contacto con este material, ha sido requerida
por el Instituto Vasco de Salud Laboral a
inscribirse en el registro de empresas con
riesgo de amianto.
El Instituto Vasco de Salud Laboral, Osalan, ha
enviado un informe a la empresa en el que le
obliga a tomar medidas sanitarias excepcionales
y urgentes, tras recriminarle su reiterado
incumplimiento de la legislación que afecta a
las empresas que han manipulado ese material.
Tras considerar acreditado el contacto con el
amianto del trabajador fallecido, "sobre todo y
especialmente en las tareas de limpieza de las
bodegas y explanadas de descarga", Osalan obliga
a a la sociedad portuaria a inscribirse en el
Registro de empresas con riesgo de Amianto. Un
registro que implica remitir a Osalan una
relacion nominal de todos los trabajadores
expuestos, especificando quiénes de ellos
permanecen en activo y quienes están retirados o
fallecidos. Además deberá comunicar a la
autoridad sanitaria, los antecedentes médicos
obrantes en sus archivos de aquellos
trabajadores que hayan podido enfermar o
fallecer por enfermedades relacionadas con la
exposición al amianto.
Bilboestiba, al igual que otras empresas como
Michelin, Bridgestone, o Wagon Lits, entendían
equivocadamente que, como el amianto no formaba
parte de su proceso productivo, estaban exentos
de cumplir la legislación. Las autoridades
sanitarias y judiciales se están encargando de
demostrarles lo contrario, con sanciones,
recargos de prestaciones y medidas extra de
protección hacia sus empleados.
Los estibadores se jubilan a los 55 años, por lo
que pueden aparecer casos con posterioridad a la
jubilación debido al largo periodo de latencia
de la enfermedad.
El instituto vasco precisa que en Euskadi los
barcos descargaron en el Puerto de Bilbao entre
los años 1960 y 1985 un total mínimo de 12.000
toneladas con destino a las empresas vascas. En
la mayoría de las empresas las primeras medidas
de seguridad comenzaron a adoptarse desde
mediados de los ochenta, y el desamiantado de
instalaciones comenzó en los noventa, aunque
sigue todavía.
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LOS
RIESGOS DEL FRÍO
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Cuando el
frío resulta ser extremo como ha
sucedido este mes de enero en muchos
sitios, también conviene tomar
prevenciones. La agencia americana da
algunos consejos sobre esto, allí que en
algunas de sus latitudes están tan
acostumbrados a sus inclemencias. |
 http://www.osha.gov/Publications/osha3158.pdf
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¿Protección
a la maternidad
y el embarazo?
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Trabajadora de radiología, embarazada de
siete meses de gemelos, pide la
adaptación de su puesto de trabajo y le
ponen un mandil de plomo de 12 kilos |
El Sindicato de
Profesionales de la Sanidad de la Región
Murciana LA INTERSINDICAL (SPS-RM La
Intersindical) ha denunciado el
incumplimiento por parte del Servicio
Murciano de Salud, de las leyes en materia
de protección a la maternidad y el embarazo.
El caso que se denuncia concretamente es el
de una compañera, Técnico Superior en Imagen
para el Diagnóstico, embarazada de gemelos,
que solicitó una adaptación del puesto de
trabajo ante el riesgo de radiación. Como
solución, en vez de reubicarla en puestos
similares exentos de riesgos, la ubican en
el servicio de radiología con un delantal
plomado que pesa unos 12 kilos.
El caso ya ha sido denunciado, siendo tan
grave, que ha tenido repercusión mediática a
nivel estatal.
Desde la Federación STERM-INTERSINDICAL, ha
exigido el cumplimiento estricto de la LPRL,
la Ley de Igualdad, el Estatuto de los
Trabajores y la Ley de la Seguridad Social.
Igualmente ha exigido al Instituto de la
Mujer de la Región de Murcia que desarrolle
protocolos de actuación en materia de
protección a la maternidad para todos los
ámbitos de la Administración Pública, como
organismo responsable en materia de igualdad
de esta Comunidad Autónoma.
Rueda
de Prensa
Comunicado de la Comisión 8 de marzo
Prensa: 20 minutos
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REVISTA
LA MUTUA
Número 19
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En la
siguiente relación presentamos el
sumario del número 19 de la Revista La
Mutua conde se hace un exhaustivo y
representativo análisis sobre la
enfermedades profesionales vistas bajos
distintos prismas.
Recomendamos su lectura a partir del
enlace que aparece al final del sumario.
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0. Presentación.
Gregorio Benito Batres. Presentación
1. El control administrativo por la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social de
las enfermedades profesionales.
Adrián González Martín Artículo 01
2. Las enfermedades profesionales,
declaradas en España en los últimos 18 años.
Montserrat García Gómez y Rosario Castañeda
López Artículo 02
3. Investigación, Desarrollo e Innovación,
una base necesaria para la consolidadición
de nuestro sistema preventivo.
Jerónimo Maqueda Blasco Artículo 03
4. R.D.1299/2006 por el que se aprueba el
cuadro de enfermedades profesionales en el
sistema de la Seguridad Social y se
establecen criterios para su notificación y
registro.
Pilar Iglesias Valcarce Artículo 04
5. Valoración del nuevo marco de gestión
sobre enfermedades profesionales. Análisis y
perspectivas de la actualización del cuadro
de E.P.y del sistema de notificación y
registro.
Enrique Valenzuela de Quinta Artículo 05
6. Estudio clínico-evolutivo de 30 nuevos
casos de lipoatrofia semicircular.
Fernando Cuevas Moreno, Antonio Ortega Díaz
de Cevallos y Eduardo Aguado Posadas
Artículo 06
7. Atención primaria y Salud Laboral. La
medicina familiar y comunitaria ante las
enfermedades de trabajo y la incapacidad
laboral.
Fernando Quijano Terán y Marco Gandarillas
González Artículo 07
8. El derecho de los trabajadores a reclamar
en vía civil como consecuencia de los daños
sufridos en un accidente laboral o por
enfermedad profesional.
Julio Albi Nuevo Artículo 08
9. Nuevo cuadro de enfermedades
profesionales: comentarios al año de su
implantación.
Javier Agudo Díaz Artículo 09
10. Valoración de secuelas en las
enfermedades profesionales.
Fernando Javier Dujo Rodríguez Artículo 10
11. Estadísticas de enfermedades
profesionales del Sistema de la S.S.
Concepción Ortíz Villar Artículo 11
12. Análisis comparativo de las EE.PP.en
trabajadores autóctonos e inmigrantes de la
Región de Murcia (período 2000-2006).
Gloria María Gil Carcelén Artículo 12
13. De la indemnización a la prevención de
enfermedades profesionales: el mayor desafío
para las estrategias de salud en el trabajo
en Europa.
Laurent Vogel Artículo 13
ANEXO
1. Observatorio documental e informativo de
“La Mutua”
[http://www.fraternidad.com/revistas.aspx?gen=19]
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País Valencià:
STEPV
lamenta los retrasos en el cumplimiento de
los acuerdos
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La
Comisión Sectorial de Seguridad y Salud
Laboral constata la ralentización de la
actividad preventiva de la Consellería
de Educación.
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La
Comisión Sectorial de Seguridad y Salud Laboral
ha retomado sus actividades hoy, 28 de enero,
más se seis meses después de la última reunión y
ha establecido un calendario de negociación. De
acuerdo con este calendario, antes del verano
habrán de estar negociadas la regulación de la
vigilancia de la salud del profesorado y los
planes de autoprotección y emergencia de los
centros escolares, tal y como se ha reivindicado
en los últimos meses. Igualmente, el 25 de
febrero se presentará la memoria de la actividad
preventiva del año 2008 y la planificación para
el 2009.
El STEPV ha manifestado su malestar en el
retraso de la publicación de la orden que ha de
regular la figura del coordinador de centro y el
Decreto de Adaptaciones, ambos acordados desde
hace meses. El respecto a los acuerdos ha de ser
la condición necesaria para restablecer la
confianza. Así mismo, el Sindicato ha
manifestado el malestar por la descoordinación
entre las diferentes unidades administrativas
dependientes de la Consejería de Educación.
A pesar de que la negociación de los temas
incluidos en el calendario suponen un retraso
injustificable respecto a los compromisos
anteriores de la Consellería, el Sindicato
encarará la negociación con espíritu
constructivo y con la firme voluntad de llegar a
compromisos que garanticen la seguridad y la
salud laboral del profesorado. |
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FORMACIÓN SOBRE
AMIANTO
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DEL INSHT
*Amianto. Curso general RD 396/2006.
Fecha celebración desde el 25 hasta el
27 de febrero de 2009. Lugar BARAKALDO (VIZCAYA).
Horario De mañana
*Exposición a amianto en edificios,
Fecha celebración desde el 17 hasta el
19 de marzo de 2009. Lugar BARCELONA,
Horario De mañana. |
*Análisis
cualitativo de fibras de amianto en
materiales. Método de MOPD (I), Fecha
celebración desde el 11 hasta el 12 de marzo
de 2009, Lugar BARAKALDO (VIZCAYA), Horario
De mañana.
*Amianto. Jornada de Presentación Guía
Técnica R. D. 396/2007.Fecha celebración 18
de febrero de 2009, Lugar MADRID.
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OTRAS ACTIVIDADES
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SEMINARIO:
Recogida de
información para la investigación de
accidentes de trabajo. Factores a
considerar.
Fecha celebración 5 de febrero de 2009
Lugar OVIEDO (ASTURIAS)
Seminario que se imparte en el Centro
Nacional de Verificación de Maquinaria
de Vizcaya dentro de las Actividades de
"Actualización" que organiza el INSHT. A
celebrar en el Instituto Asturiano de
Prevención de Riesgos Laborales en
Oviedo.
Más
información en la web del INSHT.
http://www.insht.es |
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JORNADA:
sobre Límites de exposición profesional a
agentes químicos en España |
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Fecha celebración 12 de
marzo de 2009 Lugar MADRID
Organizan : INSHT
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el
Trabajo
Torrelaguna, 73
MADRID
Teléfono: 913634100; Fax: 913634327 |
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CURSO:
Investigación de accidentes por el método del
árbol de causas |
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Fecha celebración desde
el 3 hasta el 4 de marzo de 2009.Lugar BARAKALDO
(VIZCAYA). Horario: De mañana.
Forma parte de los cursos por especialidades
que imparte el INSHT, dentro del Área de
Seguridad en el Trabajo, en el CNVM de Vizcaya.
Los objetivos del curso son recordar la
obligación legal de realizar la investigación de
todos los daños a la salud que se hayan
producido, y resaltar la utilidad preventiva de
dicha actividad; analizar las características de
la aplicación actual de la investigación de
accidentes, para detectar sus limitaciones y
carencias; proponer la utilización de un modelo
preventivo más global; y, presentar y hacer
aplicar en algunos casos prácticos, la
metodología de investigación de accidentes
basada en la elaboración del "árbol de causas".
Tiene una duración de 10 horas lectivas.
Más
información en el tfno. 944 990 211 y en la web
del INSHT.
http://www.insht.es |
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CURSO:
Control de riesgos en el laboratorio. Protección
colectiva e individual |
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Fecha celebración desde
el 9 hasta el 13 de marzo de 2009. Lugar
BARCELONA. Horario De mañana.
Forma parte de los cursos por especialidades
que imparte el INSHT, dentro del Área de Higiene
Industrial, en el CNCT de Barcelona. El alumno
identificará los riesgos que presentan los
productos, energías o microorganismos que se
manipulan en el laboratorio, así como las
distintas operaciones que se realicen en él y, a
partir de esta identificación, aprenderá a
eliminar o reducir los riesgos aplicando
técnicas de control del riesgo de tipo colectivo
e individual. Tiene una duración de 25 horas
lectivas.
Más
información en el tfno. 932 800 102 y web del
INSHT:
http://www.insht.es |
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CURSO:
Trabajo a turnos |
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Fecha celebración:
desde el 3 hasta el 4 de marzo de 2009. Lugar:
BARCELONA.
Horario: De mañana.
Forma parte de los cursos por especialidades
que imparte el INSHT, dentro del Área de
Psicosociología, en el CNCT de Barcelona. Tiene
como objetivos informar a los alumnos sobre el
conjunto de problemas del trabajo a turnos: sus
repercusiones médicas, sociales y organizativas.
La duración es de 10 horas lectivas.
Más
información en el tfno. 932 800 102 y en la web
del INSHT:
http://www.insht.es |
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